现在很多人在找工作时，都比较在意企业是否会为员工买五险一金。但每个人的情况都不同，所以缴纳五险一金的费用也不同。来了解一下工资5000五险一金需要交多少吧。
工资5000五险一金扣多少
一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下：
1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000;8%=400元;
2、医疗保险金：个人需要按照2%的比例缴纳，5000;2%=100元;
3、失业保险金：个人需要按照1%的比例缴纳，5000;1%=50元;
4、生育保险和工伤保险的费用全部由单位承担，个人是不需要缴纳的。
5、住房公积金：最低标准为5%，5000;5%=250元。
根据上面的计算下来，需要扣除的费用大概就在800元左右。
辞职后五险一金可以自己交吗
工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。
首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：
1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。
2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。
3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。
以上就是5000五险一金扣多少钱的相关内容。通常工资越高，需要交的五险一金费用也会更多。
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