个人交保险和企业交保险有什么区别 有这样的区别【百科】

在交保险上,企业通常需要给员工交保险,而我们自己也可以给自己交保险,那么这两者有什么区别?其实区别还是很大的,这就来了解一下吧。

个人交保险和企业交保险有什么区别

企业交保险和个人交保险的区别有:付款性质不同和资格不同。

单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的;单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。个人缴费养老保险不需要工作,但通常是一个本地账户;在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。

单位缴纳的社会保障为五险一金,包括养老、医疗、工伤、生育、失业。企业职工基本养老保险退休后可享受退休待遇。个人社保是指以灵活职工的身份参加社保的个人,不包括工伤、生育和失业保险。

个人交保险和企业交保险有什么区别 有这样的区别【百科】

个人交保险都交哪些险种

自己交保险都包含基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。统称五险,是国家法定的保险。

养老保险,医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。基本养老保险,企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户。基本医疗保险,用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。失业保险,用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

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