五险一金包括什么险什么金
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳。
【1】养老保险：这就是我们在退休之后的基本保障，当我们缴满15年，就可以在退休后领取一定的养老金，我们缴得越多，获得的养老金也就越多。
【2】医疗保险：这就是我们在生病买药时经常用到的医保，生病产生的医疗费用可以进行报销，但前提是需要缴纳满一定年限，而且报销的金额也有一定的比例，并且并不是所有的药品或是治疗都可以报销。当你退休之后无需再缴纳，即可享受终身医疗保险的保障。
【3】生育保险：生育保险就是当女性生育时，可以报销因生育产生的费用，并且在产假期间可以领取一些生育补贴。男职工的生育保险则可以享受陪产假，或是将这个给没有生育保险的妻子使用。
【4】失业保险：失业保险就是你被迫失业后能拿到赔偿金的保险，但若是我们主动辞职的话，就不能领取失业金了。
【5】工伤保险：我们在工作中受伤时，可获得一定的赔偿的保险。而且，在上下班途中，若是我们受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也会被认定为工伤。
五险一金缴费标准
五险一金的缴费比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；5、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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