内卷是什么意思?(内卷是什么意思)
内卷是什么意思？为什么会出现这种现象？我们一起来看看吧。首先，我们要知道什么是“卷”。卷就是一个字，一个笔画，一个音节，一个字的组合。这个字字是什么意思呢？就是我们平时说的“卷”。那么，什么是“卷”呢？卷就是一个字，一个笔画，一个音节，一个字的组合。那么，什么是““卷”呢？我们可以这样理解，就是我们平时说的“卷”，那么，什么是“卷”呢？卷就是一个字，一个笔画，一个音节，一个字的组合。
内卷的另一种说法就是相互竞争。
主要的意思就是我们内部相互竞争，比如说厂家招工的，我们都去应聘，对方说你们谁要钱少就找谁结果大家相互竞价，结果最低的一个人被他招去，所以厂家接生了节约了资本，而我们的都没有赚到钱，这就叫相互竞争。
内卷的另一个说法是内部竞争。 内卷本来是一个社会学术语，意思是指社会文化模式发展过程中的停滞。现在多用来内卷来指代非理性的内部竞争类似于养蛊、互相倾轧之意。
内卷化（involution），又译为“过密化”，是近年来在中国社会学研究领域被认为“和中国社会的某些特色联系密切且使用频率较高、影响较广泛的概念”。这一概念随着黄宗智研究20世纪中国农村社会变迁的著作《长江三角洲小农家庭与乡村发展》在国内的出版，引起了国内学者的注意，美国学者杜赞奇研究20世纪上半期华北农村社会变迁的著作《文化、权力与国家——1900-1949年的华北》在国内出版后，吸引了更多的国内学者使用内卷化这一概念对中国社会进行研究。
概念与内涵
内卷化一词源于美国人类学家吉尔茨（Chifford Geertz）《农业内卷化》（Agricultural Involution）。根据吉尔茨的定义，“内卷化”是指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。黄宗智在《长江三角洲小农家庭与乡村发展》中，把内卷化这一概念用于中国经济发展与社会变迁的研究，他把通过在有限的土地上投入大量的劳动力来获得总产量增长的方式，即边际效益递减的方式，称为没有发展的增长即“内卷化”。
黄宗智认为明清以来，在人口的压力下，中国的小农经济逐渐变成一种“糊口经济”。几个世纪以来中国农村经济的商品化并不是“资本主义的萌芽”，而是贫困的小农为了生存而不得以的选择，商品化并没有打破小农的经营体制而是进一步强化了它。他认为有必要对几个世纪以来的农业商品化做出区分，为了以现金或实物向不在村的地主缴租而从事的市场行为可称之为“剥削推动的商品化”，为了支付生产和维持生活的直接开支而从事的市场行为可称之为“生存推动的商品化”，为牟利而出售满足租税、生产费用和消费需求之后的剩余农产品可称之为“牟利推动的商品化”。黄宗智的研究及国内学者研究都表明，无论是华北还是长江三角洲地区，“剥削推动的商品化”都是农业商品化的主要形式。这种商品化“是谋求活命的理性行为，而不是追求最大利润的理性行为。”3黄宗智在使用这一概念研究中国农业经济与社会变迁时，拓展了这一概念的内涵，使之对研究对象有更强的解释力，并非是使“内卷化的含义已经变得复杂而含混，由此产生出一些更加纠缠不清的问题。”
杜赞奇在《文化、权力与国家——1900-1949年的华北》中，提出了国家政权内卷化的概念。他认为在其著作中，内卷化这个概念不完全符合吉尔茨的定义，自己只是借用这个词，它所揭示的现象已脱离了原词
经济内卷是指经济发展到一定的阶段后，停滞不前或者没有办法转化为其他模式的现象，产出与经济增长边际递减，经济周期共有四个阶段，分别是：繁荣（经济处于高水平持续增长）、衰退（消费者需求急剧下降）、萧条（经济长时间的衰退）和复苏（经济增长停滞或者负增长时期）。
内卷，网络流行语，原指一类文化模式达到了某种最终的形态以后，既没有办法稳定下来，也没有办法转变为新的形态，而只能不断地在内部变得更加复杂的现象。经网络流传，很多高等学校学生用其来指代非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。
现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象
行业类卷主要是指在一个行业之中，由于各个企业都不断提高自己的生产效率，从而导致整个行业的经济利润下降，变得不景气，压力变大的情况。
在所有参加的企业都努力的提升自己的生产效率的情况之下，物品的溢价被严重的缩小了，生产利润和企业行业经营的规模都出现了普遍的下降。这种情况往往有利于消费者进行消费购买，但是并不有利于企业获取更高额的回报。
行业内诊的意思是在行业当中每一个个体都在不断的努力奋斗不断完善自己让自己变得越来越好，在这个过程当中，投入更多的时间和精力，适当的内转，对于行业的发展来讲是非常有利的，但是我们并不建议过度的内卷，过度的内种只会给彼此带来消耗，没有任何好处
简单地说，内卷就是内部竞争。
内卷（involution）本来是一个社会学术语，大意是指社会文化模式发展过程中的停滞。现在很多高校学生用内卷来指代非理性的内部竞争类似于养蛊、互相倾轧之意。
内卷的主要原因包括：评价标准过于单一、优质资源有限等等。
“内卷”一词在网络上主要用来指非理性内部竞争或“被自愿竞争”，通俗来讲就是同行之间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。网络上火的边骑车边看电脑的“清华卷王”，自愿996内卷，手机行业内卷……
近年来，事业编考试门槛越来越高，具体来说，原来招考说要本科（包括自考），现在要求全日制统招；原来要求某个大类，现在具体到专业名称；像老师入编，原来对师范没有特别要求，现在要求本硕均是师范类，甚至指定要重点院校师范类……
一个职位，几十人报名，超级开心；百来人，还要努力搏一搏；几百人，看运气吧；上千人，提升经验，重在参与吧！
主要原因还是编制内稳定，虽然收入不算高，但它就是父母眼中的铁饭碗，得之有幸啊！其次就是各种辅导机构，从笔试到面试，特别是那种几天几夜强化训练的，出来脱胎换骨有没有？衬衣西装，文质彬彬，吐字清晰，侃侃而谈，临了鞠躬也是非常到位，你说，他（她）分数会低吗？
事业编内卷其实就是职场内部的斗争，现在人们受教育的程度越来越高，但是社会上的工作岗位却没有增加太多，资源就那么些，要分资源的人口基数却在不断增加，在这样的情况下，内卷的现象也就开始加剧，职场上的内卷也就越来越激烈了。
内卷指非理性的内部竞争。它表达的是一种消耗精力的死循环，宽泛一点说，所有无实质意义的消耗都可称之为内卷。比如当今时代最广泛的加班现象可以说是内卷的代表例子，到了下班的时间，其他人却还全都面部认真且严肃的加班，那么想准时下班的人就会退缩，然后大家就会一起加班，再然后加班的时间一天比一天变得多。
在编制体系内，都不想干活了，就想趟平拿工资。
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