医保是社保五险之一，职工进入单位后，单位会为其缴纳医保，费用由个人和单位共同承担，会有部分费用划入到个人账户里，不同地区的划入标准会有差异，下面我以武汉为例，来说一下医保个人账户的划入标准。
医保是社保五险之一，职工进入单位后，单位会为其缴纳医保，费用由个人和单位共同承担，会有部分费用划入到个人账户里，不同地区的划入标准会有差异，下面我以武汉为例，来说一下医保个人账户的划入标准。
2023武汉医保个人账户划入标准
一、城镇职工医保
1、用人单位在职职工个人账户计入标准按照本人参保缴费基数的2%确定，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金;
2、退休人员个人账户原则上由统筹基金按照定额计入，计入标准按照武汉市2021年度基本养老金平均水平的2.5%确定，具体计入金额为每月83元。
3、1953年底之前参军复员转业到企业工作的退休人员个人账户计入标准由市医保部门会同市财政部门另行制定。
二、灵活就业医保
1、参加武汉市职工医保的灵活就业人员，原则上不再给予门诊和购药补助，不计入个人账户。
2、参加职工医保的灵活就业人员，退休后可给予门诊和购药补助，补助标准参照用人单位退休人员个人账户计入金额的80%执行，具体补助金额为每月66元。
武汉职工医保缴费标准：
一.城镇职工医保
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病 ;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病。
二、灵活就业医保
1.缴费标准：407.7元/月+7元大额医疗保险费/月
2.缴费基数：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资为基数，2022年度缴费基数月标准为6795元。
3.缴费比例：灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资的6%缴纳个人基本医疗保险费。此外按规定还应缴纳大额医疗保险费(为7元)。
2023年2月1日起，武汉市正式实施职工医保门诊统筹，意味着职工医保可以报销符合条件的门诊费用了，以上就是全部内容了，希望对你有所帮助。
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