我们在公司发布的招聘岗位中可以看到很多的信息，很多人比较关注的是公司的待遇情况，比如是否交五险一金，现在很多单位都是会交五险一金，不过现在有一些公司可以提供六险二金的待遇，那么六险二金是指什么呢?
我们在公司发布的招聘岗位中可以看到很多的信息，很多人比较关注的是公司的待遇情况，比如是否交五险一金，现在很多单位都是会交五险一金，不过现在有一些公司可以提供六险二金的待遇，那么六险二金是指什么呢?
六险二金是指什么?
六险二金其实就是在五险一金的基础上发展完善而来的，六险二金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金，也就是说六险二金相比于五险一金多了补充医疗保险和企业年金。
补充医疗保险是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能原则，适当增加医疗保险项目，来提高保险保障水平的一种补充性保险。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，对基本养老保险起到补充的作用。
不同城市的社保或公积金的缴费标准不同的，通常经济发达城市的缴费标准要高一些，缴纳公积金后，若符合条件，可以申请公积金贷款来买房，缴纳社保可以获得相应的保障。不管是社保还是公积金，大家要按时缴纳，当然在单位工作一般就不存在断缴的情况。
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